Mentorschap voor het behoud van jong en nieuw talent

Dit levert mentorschap jouw organisatie op

Versterk je organisatie en behoud talent met deze voordelen.

Houd jong talent gemotiveer en betrokken door te investeren in hun groei.

Stimuleer samenwerking en kennisdeling tussen verschillende organisaties

Een buddy is niet hetzelfde als een mentor. Geef nieuwe medewerkers een vliegende start door ze te koppelen aan een sparringpartner.

Erken de kennis en kunde van ervaren medewerkers en bied hen een inspirerende uitdaging.

Breng entrees uit verschillende teams samen en versterk het interne netwerk.

Positioner jouw organisatie als aantrekkelijke werkgever voor jong talent.

Het programma vraagt weinig tijd van HR. Naast het aanleveren van mentees wordt alles geregeld, van matching tot begeleiding.

Krijg waardevolle inzichten in de ontwikkeling en behoeften van jong talent zonder zelf de begeleiding hoeven doen.

Versterk jouw organisatie met een bewezen mentorprogramma dat talent behoudt en kennisdeling stimuleert.

Je sluit aan bij 14 andere overheidsorganisaties

Jij levert de mentees, wij regelen de rest.

Investeren in mentorschap zorgt voor gemotiveerd en betrokken talent