Geef je loopbaan een boost!
Ontdek hoe een externe mentor je helpt bij persoonlijke en professionele ontwikkeling in een politiek-bestuurlijke context.
Waar loop jij tegenaan?
Veel jonge en nieuwe ambtenaren worstelen met dezelfde vraagstukken en uitdagingen. Daarnaast is een mentor ook hartstikke waardevol als je een ambitie wilt realiseren.
Hoe krijg je meer duidelijkheid?
Heel gaaf zo'n mooie nieuwe functie, maar ook wel een beetje vaag allemaal. Ontdek met behulp van een mentor hoe je om meer duidelijkheid kan vragen en leer van voorbeelden van een andere organisatie.
Succesvol communiceren met collega's
En dan speciaal met collega's die niet zo zitten te wachten op verandering of jouw mooie plannen.
Bespreek met je mentor hoe je aan je goodwill werkt en hoe je voorkomt dat je collega's je bestempelen als 'die wil alleen maar snel-snel-snel'
Bestuurlijke sensitiviteit
Misschien ben jij geen jonge ambtenaar meer, maar wél een zij-instromer. En dan is de politiek-bestuurlijke context waarin je je nu bevindt best wel even wennen.
Hoe ga je om met een bestuurder? Hoe kom je er achter wat belangrijk voor hem/haar is? Mooie vraagstukken om samen met een mentor je tanden in te zetten.
Persoonlijke ontwikkeling
Mentorschap gaat over professionele én persoonlijke ontwikkeling. Het onderwerp dat met stip op één staat:
Hoe krijg ik meer zelfvertrouwen?
Daarnaast kan je met een mentor sparren over je volgende stap, of als je voor een keuze staat. Wil je bijvoorbeeld meer de inhoud in, of juist leidinggeven?
Hoe lopen de hazen?
In een gemeente, waterschap of provincie. Waarom duren bepaalde processen zo lang?
Wat wordt er van je verwacht?
Deelname aan het programma kost relatief weinig tijd, maar vraagt wel om jouw inzet.
Ik ben er klaar voor!Je investeert 2 uur per 6 weken
In overleg met je mentor plannen jullie 1x in de 6 weken een afspraak. Let op: jij bent als mentee de drijvende krachten achter de samenwerking met je mentor.
Optionele opleidingsdagen
Wil je andere mentees ontmoeten en leren over onderwerpen als persoonlijk leiderschap of opdrachtnemerschap? Je kunt vrijblijvend deelnemen aan de opleidingsdagen.
Het ingrediënt voor succes?Openheid
Een mentor kan je écht helpen als je open en eerlijk bent over je uitdagingen. Dit vraagt om lef.
Klaar voor jouw volgende stap?
Of je nu twijfelt over je volgende carrièrestap, meer zelfvertrouwen wilt opbouwen of gewoon iemand zoekt om mee te sparren—wij staan voor je klaar.
Plan een kennismaking.png)
Ervaringen van andere jonge en nieuwe ambtenaren
Dit is wat zij graag met je delen over hun ervaring met het mentorprogramma.
“Ik kan zowel over inhoudelijke onderwerpen spreken als vragen bij mijn mentor neerleggen”
Ik ben blij met de mentor die ik heb, ook omdat hij ook de bedrijfsvoering achtergrond heeft. Hij helpt mij bij mijn ontwikkeling op dat terrein en daar ben ik erg blij mee. We hebben elkaar nu een paar keer hier op mijn werkplek gesproken. Dat maakt het persoonlijker en dat was goed. Nu spreken we elkaar eens in de zes weken live of op afroep via WhatsApp.
Gemeente Waalwijk
“Bedenk heel goed waar jouw mentor aan moet voldoen”
Inmiddels ben ik een jaar met mijn mentor aan het werk en we hebben meermalen gesprekken gehad. De gesprekken gaan over wat ik tegenkom als betrekkelijke nieuweling en als eenling in mijn vak. Je bent al gauw de specialist. Dan loop je toch tegen praktische kennis aan en mijn mentor helpt mij daar erg mee. Ik heb het erg getroffen met mijn mentor, precies dat steuntje in de rug bij vraagstukken waar ik tegen aanloop.
Gemeente Mook en Middelaar
“Mijn Mentor is niet alleen mijn feedback, maar ook mijn vraagbaak waar ik alles aan kan vragen. ”
Ik heb een fijne Mentor die teammanager is en ik kan bij haar mijn vragen goed kwijt. Onze gesprekken gaan over algemene dingen zoals hoe werkt de griffie en de raad, maar ook over mijn ervaringen en mijn handelen. Eerst hadden we online contact, daarna twee keer live. Nu kan ik met haar op afspraak spreken en dat werkt goed.
Gemeente Valkenswaard
Heb je vragen of wil je meer weten?
